Вопрос о содействии занятости граждан предпенсионного возраста обсудили на трехсторонней комиссии по регулированию общественно -трудовых отношений. Заседание с участием начальников краевых департаментов, поверенных работодателей и профсоюзных организаций прошло в Администрации Приморского края. Председатель комиссии вице-губернатор Павел Серебряков подчеркнул, значимо обеспечить добавочные ручательства для граждан предпенсионного возраста в сфере занятости. «Сложившиеся стереотипы, причем как со стороны работодателей, так и со стороны самих граждан предпенсионного возраста, создают определенные барьеры к трудоустройству этой категории. С такими безработными нужно трудиться адресно и по каждому направлениям», – подчеркнул вице-губернатор. Заместитель директора департамента труда и общественного становления Приморского края Антон Нечухаев проинформировал участников комиссии о том, что теснее разработан комплекс мер, призванный обеспечить соблюдение трудовых прав граждан в зависимости от возраста и сберечь вероятность занятости для таких соискателей. «Главная задача экспертов центров занятости – повысить мотивацию к трудоустройству, обучить грамотному поведению на рынке труда, подмогнуть в профессиональном самоопределении безработных предпенсионного возраста», – подметил поверенный департамента. Не менее значимо принять превентивные меры, направленные на сохранение занятости таких граждан. В частности, предлагается включить в коллективные договоры организаций расположения о занятости работников предпенсионного возраста. «Необходимо закрепить эти метаморфозы в трехстороннем соглашении между профсоюзами, работодателями и Администрацией Приморского края о регулировании общественно -трудовых отношений на 2020-2022 годы», – подчеркнул Антон Нечухаев. Большой блок изменений касается работодателей. Планируется усилить взаимодействие с Государственной инспекцией труда в Приморском крае по предприятиям и организациям, которые намереваются сократить Количество работников, достигших возраста 50 лет и старше для женщин, 55 лет и старше для мужчин. Ряд позиций комплекса отвечает за работу с соискателями предпенсионного возраста. Тут представлены все государственные службы , предлагаемые службой занятости. Организация профессионального обучения с учетом реалий рынка труда, поддержка квалифицированных психологов, содействие в поиске подходящей работы, в том числе и в других муниципальных образования края, мотивация к самозанятости, предложение разных форм трудоустройства (временные, социальные работы) – эти и другие направления будут применяться при адресной работе с всяким безработным предпенсионного возраста. Заместитель директора краевого департамента привел статистику: с начала года примерно 1,7 тысячи соискателей указанной категории обратились за поддержкой к экспертам . Около 40% из них теснее трудоустроены. В центрах занятости остаются на учете больше 950 человек. Работники центров выражают подготовленность сделать все нужное , Дабы подмогнуть этим людям с трудоустройством. Елена Сумина, e_sumina@list.ru Анна Пучкова, annita_mironova@mail.ru Фото – Александр Сафронов (Администрация Приморского края)
Источник: официальный сайт Приморской администрации