В Дальневосточным федеральном университете состоялось открытие образовательной программы «Муравьев-Амурский 2030». Первая дискуссия была посвящена актуальной повестке развития макрорегиона. Участие в мероприятии приняли Министр РФ по развитию Дальнего Востока и Арктики Алексей Чекунков, заместитель полномочного представителя Президента РФ в ДФО Григорий Куранов, главы регионов Дальнего Востока, первый вице-губернатор – председатель правительства Приморья Вера Щербина и глава Владивостока Константин Шестаков. Участниками образовательной программы «Муравьев-Амурский 2030» стали 10 жителей Приморского края. Это позволило региону стать лидером по количеству победителей, прошедших отбор. «Край – лидер по количеству участников программы «Муравьев-Амурский 2030». Это говорит о том, что здесь живет очень активная, амбициозная молодежь. Для нас это важно. Поэтому в Приморье постоянно реализуются проекты, направленные на выявление и поддержку молодых инициативных людей. Один из таких проектов – уникальный кадровый конкурс для студентов-старшекурсников «Включайся в государственное управление». Мы реализуем его уже во второй раз. Впервые объявили набор в прошлом году. Представленные работы оказались настолько интересными, что квоту для победителей, тех, кого в итоге пригласили на оплачиваемую стажировку в Правительство края, увеличили вдвое – с 10 до 20 человек», – заявила Вера Щербина. Всего для участия в программе «Муравьев-Амурский 2030» поступило более 2 тысяч заявок из самых разных регионов страны, в том числе Краснодарского и Ставропольского краев, Волгоградской, Архангельской, Свердловской и Челябинской областей, Санкт-Петербурга. Конкурс был очень серьезный. 63 кандидата стали победителями отборочных этапов. 10 из них представляют Приморье. Образовательная программа «Муравьев-Амурский 2030» реализуется Корпорацией развития Дальнего Востока при поддержке Минвостокразвития России. В подготовке управленцев будут задействованы Высшая школа государственного управления РАНХиГС совместно с Дальневосточным федеральным университетом и Школой управления Сколково. Ключевые цели программы – поиск, развитие, сопровождение перспективных специалистов и руководителей, обладающих высоким потенциалом, лидерскими, управленческими компетенциями, мотивацией, формирование нового кадрового резерва для государственной службы на Дальнем Востоке и в Арктике. Бесплатная годовая учебная программа разработана с учетом специфики регионов ДФО и учитывает климатические условия, социальные и экономические особенности регионов. Слушатели также будут работать с проектами, которые реализуются на Дальнем Востоке. По итогам аттестации участники войдут в резерв госслужащих с перспективой дальнейшего трудоустройства. Источник: vlc.ru